海士町では5年の周期で海士町全体の観光戦略、計画が立案され、実行されます。2025年度から新しい周期がスタートしますが、戦略のコアに据えられるのが、高度観光人材の育成。中でも地域の特徴を価値に変える観光マーケターの育成が中心に据えられます。
その育成プログラムの走り出しが2025年9月から予定されています。プログラムは日本や世界においても先端を走る企業などと提携を予定しています。
今回の募集はその育成プログラムの企画運営を一緒に行う人の募集です。次の5年や10年の海士町観光を担う人材の育成と、そして同時に海士町が高度観光人材を育成する仕組みを持つ稀有な地域としての基盤を構築していくことがミッションです。
①高度観光人材育成プロジェクトのマネジメント
・全体のプログラム設計（すでに大枠は決まっています）
・研修会社などとの内容や契約のすり合わせ
・当日までの準備、当日の運営（一部ファシリテーションなども）
・研修を受ける島内メンバーのコミュニティマネジメント
②人材育成のサポート
・2年間の伴走期間の中でのメンバーの目標設定や面談など
∟コーチングなど
③観光事業者での就業